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    人社系统专项培训
    发布日期:[2019-08-07 13:33:41]

    一、指导思想
        贯彻落实中央提高干部素质的战略任务和人力资源社会保障工作会议精神,进一步加强人社系统干部骨干能力建设,着力提高干部的政治素养和业务水平,推动人力资源社会保障工作科学发展。

    二、培训目标
        培训旨在通过系统的理论学习,针对性的课堂讨论,实践现场考察环节,让人力资源管理者了解新形势下我国人力资源管理社会保障工作的变化和发展趋势,学习企业人力资源管理工作的方法和技巧,提高管理人员业务素质和管理能力。 

    三、部分课程体系
        课程一:社会保障的热点及发展趋势
        课程二:社会保障制度的完善与顶层设计
        课程三:当前户籍政策与社会管理问题
        课程四:十九大精神与人才队伍建设
        课程五:事业单位养老保险制度改革及探索
        课程六:养老保险制度改革
        课程七:公共突发事件处置与应对媒体策略
        课程八:就业创业工作专题讲座
        课程九:干部综合考评办法的运用
        课程十:领导干部情绪管理与压力调适

    四、拟聘专家
        西南大学教授,市政府专家等。

    五、培训形式及时间
        1、专家引领、名师指导。深入学习、领会、理解新时期人力资源社会保障工作会议精神。
        2、问题探讨,成果分享。以新时期人力资源社会保障工作会议精神为交流重点开展有针对性的探讨,使学员在交流分享中解除疑惑和难题,达到相互学习、共同进步的目的。
        3、交流研讨,案例分析。通过交流,了解当前人社工作中存在的问题,思考今后应注意的问题。

    六、颁发证书
        结合考勤情况予以考核,考核合格颁发培训证书。

    七、服务收费
        最终将根据中心收费规定及项目实际情况确定学费,严格根据财政标准控制总费用,合理协调分配培训、食宿。

    八、联系方式
        咨询热线:023-63266653 18983076886
        官    网:www.swuedp.com
        咨询  QQ:1912184270
        咨询微信:cqgbpxzx

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