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新入职教师岗前培训班

发布日期:2019-06-13
点击次数:15121次

【培训背景】根据教育部《关于开展中小学新教师试用期培训的意见》的通知精神,切实加强新任教师培训工作,以帮助新教师尽快适应学校的教育、教学工作,更好地履行教师岗位职责为目标,以提升素养和提高教育教学能力为重点,通过岗前培训,使新任教师初步了解教师基本素养、教学基本常规、方式、技能和手段,从心理上、工作上、行为规范上初步适应教师职业要求,并为其持续发展打下坚实基础。使新任教师尽快适应小学教育教学工作,缩短新教师的角色转换期。根据我市的实际情况,特制定中小学新教师岗前培训方案。

【培训目标】通过培训,使新教师更新教育理念,提升新教师的师德修养水平;学习班级管理方法,提高班级管理能力;树立正确的课堂观、学生观、教师观和评价观,尽快适应新课程教学;初步掌握教学新方式、新技能、新手段,形成新的教育教学能力,缩短新教师的角色转换期。

【培训师资】西南大学等重庆市内高校教授、相关领域专家学者、系统内专家。

【培训地点】重庆大学为主,可根据需求安排到西南大学、西南政法大学等重庆市内高校

【核心课程】课程仅供参考,或根据单位量身定制培训课程方案。

模块一:教育政策法规

着眼于当今教育形势下的各种与教育教学相关的法规与制度,为依法执教打下基础。

模块二:师德修养

着眼于了解教育政策法规、教师职业道德规范、教师基本礼仪,增强初任教师的专业意识,确立敬业爱岗为教育事业奉献聪明才智的正确思想。

模块三:班主任工作常规

着眼于班级制度建设、日常管理等,结合实践为新教师提供班级管理的方法。

模块四:教师心理健康

为新教师应对工作与生活环境,打下良好的心理基础,并为其专业化的发展提供指引。

模块五:教材教法研修(语文、数学、小学科各一天)

熟悉课程标准,明确课程的性质与地位、课程的基本理念,了解教材编写的指导思想、基本原则,熟知学科教材的基本内容、具体教学目标、要求及重难点。了解基本的教学方法,能根据内容选择恰当的教法。

模块六:现代教育技术基础:

着眼于教学中最常用的计算机与网络、多媒体技术,课件制作、网络远程学习操作方法简介等。为新教师应用现代教育技术辅助教学作引导。

模块七:说课、听课与评课

让新教师了解说课、听课与评课的基本方法,为其开展教学常规提供理论指导。

【服务收费】

最终将根据学校收费规定及项目实际情况确定学费,严格根据财政标准控制总费用,合理协调分配培训、食宿。

【联系方式】

咨询热线:023-63266653   023-63740027

官 网:www.swuyjs.com

咨询 QQ:2791637917  

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